“Marc was voor mij een belangrijke bondgenoot in de transformatie van onze organisatie. Niet gestuurd door vinklijstjes, maar handelend vanuit organisatieplan, visie en missie. Koersvast en sterk aangesloten op de inhoudelijke 'why'. Een frisse geest, die mij en alle andere spelers gefocust hield op de te bereiken doelen. Houding, gedrag, waarden en normen en de probleemoplossende positieve insteek die Marc uitdraagt, waardeer ik enorm. Hij is stevig op houding en gedrag. Hard op de inhoud, zacht op de vorm. Marc bezit natuurlijk leiderschap en gaat voorop in de strijd. Hij is zich daarbij bewust van deze positie en de daarbij gepaard gaande risico's. Het te bereiken doel is voor hem altijd het uitgangspunt en hij weet heel goed wat daarvoor nodig is. Hij zorgt dat hij in verbinding blijft en investeert individueel of groepsgewijs in alle lagen, bestuurlijk en ambtelijk. Dat doet hij vanuit oprechte betrokkenheid en interesse en voelt daardoor niet als 'externe', maar als 1 van ons. Marc kijkt verder dan zijn feitelijke opdracht en zorgde daarbij voor meer verbinding met de belangrijke partijen binnen ons zorglandschap en ging met hen de samenwerking aan bij het verder ontschotten van de zorg en de toegang daartoe. Hij denkt mee met vraagstukken op beleidsterrein van jeugd, WMO en participatie en inkomen. Marc laat veel collegialiteit zien en heeft geïnvesteerd in het managementteam om zo de stijl van managen naar een hoger niveau te tillen. Dit alles vanuit de gedachte om de organisatie verder te helpen. Een houding die hij tot op de laatste dag van zijn opdracht heeft laten zien.”
Stijn VerstratenConcernmanager / Directeur Gemeente Bergen op Zoom
“Ik heb Marc leren kennen als een zeer prettig persoon. Hij is gemakkelijk in de omgang met mensen en dat maakt hem een ultieme verbinder. Hij is professioneel, scherp, zakelijk als het moet, maar informeel als het kan. Competenties die je meer mensen zou gunnen! Binnen de gemeente Bergen Op Zoom was Marc als resultaatmanager verantwoordelijk voor de ontwikkeling van een integraal intaketeam en de functie van procesregisseur. Werkzaamheden die nog volledig in ontwikkeling waren. Marc heeft een heus team gebouwd en de processen uit de verschillende domeinen op elkaar afgestemd, waardoor de integrale toegang van de gemeente Bergen op Zoom gezien kan worden als een succesverhaal. Marc kan goed omdenken. Problemen benoemt hij makkelijk en snel. En net zo gemakkelijk en snel maakt hij van een probleem een kans. Hij durft buiten de lijntjes te kleuren, toont lef en daadkracht als dit nodig is. Deze competenties maken hem tot een echte veranderaar. Ik gun iedereen in zijn bedrijf een Marc!”
Bianca van HooijdonkHR Manager Gemeente Bergen op Zoom
“Voor de gemeente Baarn heeft Marc de rol van projectleider Veerkracht & Weerbaarheid vervuld, een maatschappelijk en politiek-bestuurlijk belangrijk onderwerp. Voor de aanpak was het van belang dat het in de lijn geborgd wou worden en dat een integrale aanvliegroute werd gekozen. Veel kikkers in de kruiwagen te krijgen én te houden dus. Hierin is Marc zeer goed geslaagd. Hij heeft door zijn scherpte, betrokkenheid en kennis van zaken een zeer werkbaar en goed onderbouwd Plan van Aanpak opgeleverd en het begin gemaakt met de implementatie en borging daarvan. Wij kunnen hiermee verder!”
Aukje SmetManager beheer ruimte en omgeving bij Gemeente Baarn
“Marc heeft binnen de gemeente Peel en Maas twee opdrachten succesvol afgerond. Allereerst een project m.b.t. het herindiceren van WMO indicaties. Marc heeft hierbij alle organisatorische, alsook inhoudelijke zaken opgepakt. Gedurende het hele project heeft hij vertrouwen gegeven dat het volgens de gestelde eisen volbracht zou worden, ook als er hobbels in de weg zaten. En dat ook meer dan waar gemaakt. Marc heeft feilloos ons beleid opgepakt en aan het projectteam overgebracht. Hij heeft snel in de gaten gehad waar wij als gemeente voor staan en onze lijn kunnen doorzetten. Daarna heeft Marc als interim-manager het cluster Zorg en Ondersteuning aangestuurd. Hierbij heeft hij met zijn duidelijkheid en kennis van zaken veel rust gebracht. Bij deze opdracht geldt ook dat hij geheel volgens het gemeentelijke beleid, wat soms afwijkt van de landelijke richting, en in het belang van de gemeente gehandeld heeft. Marc komt rustig over, weet waar hij het over heeft, kan goed afstemmen op degene die hij voor zich heeft en is daardoor een zeer prettige collega, leidinggevende en persoon.”
Mirthe SijmonsManager Zorg en Ondersteuning Gemeente Peel en Maas
“Marc is een teamplayer pur sang. Een manager die naast zijn mensen staat, en zijn team aanmoedigt om mee te denken en pro-actief te zijn. Zijn duidelijke leiding vormt een goede basis, waardoor een team vooruit komt. Marc heeft ons als startend team in de juiste richting gezet, en stond als klankbord altijd paraat, wat maakte dat we onze nieuwe functie als Wmo-consulent goed konden uitvoeren en onszelf verder konden ontwikkelen. Marc is betrouwbaar en betrokken, ziet de talenten van ieder individueel teamlid, en weet door zijn coachende manier van leiding geven het beste uit een ieder te halen, waardoor het team als geheel goed functioneert. Een leider waar je van op aan kunt, waar je op kunt bouwen en waar je als team verder mee komt!”
Jacolien BeijerWMO Specialiste en Trainer / Coach WMO-Wijzer
“Marc is geen ‘gewone’ manager. Met zijn kennis, ervaring en de juiste dosis humor, heb ik Marc mogen ervaren als een zeer prettige interim-manager. Marc gaat voor authentiek leiderschap, is een prettige gesprekspartner en laat oprecht interesse zien in zijn werknemers en zijn/haar specifieke kwaliteiten. Marc is pragmatisch, maar wel vanuit de juiste inhoudelijke kennis. Hij wist de organisatiedoelen steeds helder te vertalen in uitvoerende taken voor mij als werknemer. Hij zorgde voor een prettige werksfeer, waarin iedereen zich serieus genomen voelde en met plezier kon werken.”
Iris BillekensWMO Consulente Gemeente Peel en Maas
“Als lid van de bestuurlijke stuurgroep van de Veranderopgave bedrijfsvoering sociaal domein Noord- en Midden-Limburg heb ik Marc leren kennen als een kwartiermaker die het verschil maakt. Wat mij vooral is bijgebleven, is dat Marc echt een mensen-mens is: hij had oprecht oog en oor voor wat deze verandering betekende voor alle collega’s in de uitvoering. Dat is niet vanzelfsprekend bij een opgave van deze omvang en complexiteit.
Marc heeft geen kant-en-klaar plan opgelegd, maar samen met alle betrokkenen, in co-creatie, een aanpak vormgegeven waar iedereen zich in kon herkennen. Tegelijk was zijn werk stevig theoretisch onderbouwd, wat het geheel geloofwaardigheid en richting gaf. Hij straalde vertrouwen uit, en wist dat vertrouwen ook bij anderen los te maken – bij bestuurders, ambtenaren en partners.
Wat ik daarnaast enorm waardeer, is zijn politieke sensitiviteit. Marc begreep feilloos wanneer iets bestuurlijk gevoelig lag en wist daar diplomatisch mee om te gaan, zonder ooit zijn kritische blik te verliezen. Hij was positief kritisch: eerlijk en transparant in zijn communicatie, ook wanneer dat spannende boodschappen betrof. Die eerlijkheid, gecombineerd met zijn oprechte interesse en nieuwsgierigheid naar de praktijk van veertien verschillende gemeenten, maakte dat hij overal snel het vertrouwen won.
Marc heeft laten zien dat hij complexe, bestuurlijk gevoelige veranderopgaven kan verbinden aan de mensen die het uiteindelijk moeten waarmaken. Ik heb hem leren kennen als een zeer prettige, betrokken, betrouwbare en deskundige kwartiermaker die ik ieder organisatie met een veranderopgave gun!”
Michèle FerrièreWethouder Zorg Gemeente Weert
“Wat mij in de samenwerking met Marc direct opviel, is zijn vermogen om complexe vraagstukken terug te brengen tot de kern en mensen te verbinden rondom een gezamenlijk doel. Hij schakelt gemakkelijk tussen bestuur, management en uitvoering en weet strategie, beleid en praktijk met elkaar te verbinden.
Daarbij is hij duidelijk, resultaatgericht en niet bang om bestaande werkwijzen kritisch te bevragen. Tegelijkertijd investeert hij oprecht in relaties en samenwerking. Daardoor creëert hij draagvlak en brengt hij beweging in vraagstukken die om verandering vragen.
Marc kijkt verder dan de opdracht alleen. Hij houdt steeds het maatschappelijke resultaat voor ogen en weet mensen daarin mee te nemen. Dat maakt hem een waardevolle sparringpartner, leider en veranderaar.”
Frank LeendersAfdelingshoofd samenleving bij Gemeente Horst aan de Maas
“Marc was, als projectleider voor de regio’s Noord- en Midden-Limburg, verantwoordelijk voor het samenbrengen van de bedrijfsvoering rondom Wmo en Jeugd in de Modulair Gemeenschappelijke Regeling (MGR) Sociaal Domein Limburg-Noord.
Marcel PeusenManager samenleving bij Gemeente Roermond
Ik heb hem leren kenen als een uiterst accurate en zorgvuldig te werk gaande projectleider, die werkelijk alle aspecten die bij een dergelijke omvangrijke operatie komen kijken heeft geïnitieerd en uitgevoerd en vervolgens tot en met de implementatie heeft afgehecht. Hij heeft dat gedaan en daarbij de belangen van bestuurders, managers en medewerkers, hoe uiteenlopend ook, steeds voor ogen gehouden en daarnaar te handelen en voortdurend bij te sturen.
Door zijn zorgvuldige en gerichte acties is het resultaat in de beoogde tijd daadwerkelijk behaald en dat was geen sinecure in een complexe samenwerking.”
“Ik heb Marc Bombeeck leren kennen als een verbindend persoon, die werkt vanuit vertrouwen. Hij heeft de herindicaties van gemeente Doetinchem/Buurtplein BV in 2017/2018 als projectleider met een heldere manier van organiseren en communiceren uitstekend weten af te ronden met zijn team. Marc is een vriendelijk en open persoon. Hij is zowel resultaat- als mensgericht en ziet dit ook niet los van elkaar. Analytisch ingesteld, heeft zijn werk onder controle en is flexibel in de omgang. Marc denkt goed na voordat hij ergens aan begint en is daarom sterk in het inschatten en omgaan met risico's binnen projecten. Daarbij wéét hij waar hij over praat: hij maakt zich de inhoud in korte tijd eigen. Met zijn kennis en expertise van het Sociaal Domein weet hij in dynamische projecten strategisch te denken. Dat maakt hem een sterke en betrouwbare projectleider die levert waar hij voor tekent. Tot slot kijkt hij verder dan alleen de opdracht en wil hij mensen en organisaties verder helpen.”
Jurgen VisserAdviseur Financiën en Bedrijfsvoering NCOD
“Ik heb Marc leren kennen als een prettig persoon om mee te werken. Hij is heel goed in staat hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden. Wanneer je met hem om tafel zit is er oprechte interesse. Hij is in staat de samenhang te zien tussen verschillende ideeën, kansen en knelpunten en dit alles samen te brengen tot een uitvoerbaar en onderbouwd plan. Zijn manier van werken is opvallend, inspirerend en ánders. Hij is een duidelijke en natuurlijke leider, zonder zelf op de voorgrond te staan. Hierdoor haalt hij het beste in mensen naar boven.”
Marcia LeijenCommunicatieadviseur Buurtplein BV
“Ik ken Marc als een open en transparante projectleider die op een duidelijke en heldere manier wetgeving en beleid kan vertalen naar de operationele processen en werkvloer en hierdoor vanuit de inhoud en alle kaders zijn medewerkers coacht en aanstuurt. Marc heeft een heldere visie op de ontwikkelingen in het sociaal domein. Een plezierige sparringpartner waar je zeer prettig en constructief mee kunt samenwerken.”
Mariëlla BastiaansTeamleider Maatschappij Gemeenten Cuijk, Grave & Mill
“Marc is een professional die oog heeft voor de mensen waarmee hij werkt, waardoor iedereen tot zijn beste resultaat kan komen. Hij is kritisch, enthousiast en betrokken. Ik heb als werknemer het contact met hem altijd heel fijn gevonden. Bij Marc ben je niet een werknemer die 32 uur werkt, maar een persoon, met eigen wensen, behoeften en verplichtingen. Door ook aandacht te besteden aan de mens achter de werknemer, zorgt hij ervoor dat iedereen het beste uit zichzelf haalt, waardoor gestelde doelen behaald kunnen worden.”
Noortje van de PasWMO Specialiste WMO-Wijzer
